对于不听话的员工 怎么处理（开除一个不听话员工最好的办法）

对于不听话的员工，要有的放矢来处理。第一看不听话是怎么不听，不听的有没有道理。

第二是看对方有没有可用之处。

第三是看是不是成心捣乱。

可以批评教育，如果屡教不改且给工作造成严重损失可以罚款、开除警告直至辞退、开除等。不听话的员工一般都犯有迟到早退旷工等严重错误 。