国企买断工龄的退休标准与一般职工的退休标准相同，主要依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》1。具体来说，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合以下条件之一的，应该退休：
男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年；
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年；
男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力；
因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力1。
买断工龄并不改变退休年龄和工龄要求，职工仍需按照相关规定达到退休年龄并满足工龄要求才能申请退休1。同时，下岗职工可以选择以灵活就业的方式继续缴纳职工养老保险和医疗保险，这样可以有效的累积缴费年限，等同于曾经的工作单位的工龄
国企买断工龄与退休标准无关。符合下列条件的职工可以照常退休：
男职工需要年满60周岁，女职工则是年满50周岁，同时工龄需要满10年，这10年是连续计算的，不是累计的。
如果职工丧失了劳动能力，并且经过确认属实，那么男职工可以在年满50周岁时退休，女职工可以在年满45周岁时退休，同样的，这10年的工龄也需要是连续的。
请注意，法定退休年龄可能会变化，具体多大退休，应以最新政策为准。
