
20人的小公司的管理和上千人的大公司的管理会有很大的不同。20人的小公司也要制定相应的管理制度,但是,在日常管理活动中,通常以人性化的管理方式来进行,可以多和员工进行面对面的交流沟通,了解员工的实际工作情况,也可以通过小型的室内室外活动来提升小公司的凝聚力提高管理水平。

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