四川省关于对借调人员管理的规定（四川清退令借调）

四川省规定，借调人员的管理应当严格执行“三重管理”原则，即借调单位、人事部门和工作单位共同管理，借调人员必须遵守工作单位的管理制度和纪律，不得影响工作单位的正常工作秩序，同时借调期限一般不超过6个月，最长不得超过1年，借调期满后必须回到原单位。对于违反规定的借调人员将给予相应的处理和惩戒。

四川省规定，借调人员应当依据借调协议签署书面合同，由原单位和借调单位签字盖章确认，约定借调期限、工作内容、工资待遇等，确保权利义务明确。

借调人员在借调期间，按照借调协议的约定执行管理，并受借调单位的全面管理和指导。

借调人员不能利用借调机会谋取个人利益，应当遵守借调单位的各项规章制度和工作要求。