关于加强新时代乡村队伍建设实施方案（建设乡村人才队伍思路方案）

一、准确把握时代进程，深刻认识加强新时代乡村队伍建设的重要意义和总体要求；

二、加强师德师风建设，激发教师奉献乡村教育的内生动力；

三、创新挖潜编制管理，提高乡村学校教师编制的使用效益；

四、畅通城乡一体配置渠道，重点引导优秀人才向乡村学校流动；

五、创新教师教育模式，培育符合新时代要求的高质量乡村教师；

六、拓展职业成长通道，让乡村教师获得更广阔的发展空间；

七、提高地位待遇，让乡村教师享有应有的社会声望；

八、关心青年教师工作生活，优化在乡村建功立业的制度和人文环境；

九、强化组织领导，确保各项政策措施落到实处。