什么是可变薪酬（可变薪酬有哪些类型）

可变薪酬是薪酬体系中与绩效直接挂钩的经济行报酬，有时也被称为浮动薪酬、绩效薪酬、绩效奖励或奖金。

可变薪酬是短期激励和长期激励的组合。

经营者年薪=基本薪酬+可变薪酬；

可变薪酬=现金激励+短期激励+长期激励。其中长期激励是可变薪酬的核心。