“一户一策、有人帮扶、解决困难、不贴标签、团结关爱、形成机制”为群众工作出发点和落脚点，通过坚持常态化走访，切实倾听百姓心声，了解村民困难诉求，在晚研判时机通过召集驻村工作队、村两委班子集思广益，成立志愿服务队，想方设法解决村民在生产生活中困难，把为村民办难事、做实事、解民忧落实到具体行动中。
1、解决适应新常态的问题。
通过不间断的检查指导，让各部门、各单位和广大干部时刻提高意识，常态化抓好维稳工作，不能等督导组来督导才临时抱佛脚。
2、解决工作棚架的问题。
县委通过群众工作中心这个机构，整合相关部门的督查资源，专门下去抓落实，把主责部门的标准、要求直接落实到服务对象中去，从机制上避免了各单位工作出现“棚架”的问题。
3、解决工作夹层的问题。
通过群众工作中心这种定位和机制，构建扁平化的工作落实机制，检查指导一竿子插到底，了解到真实情况，并把存在的问题反馈到主责部门（设计者），使主责单位真正发现自己工作落实中存在的问题，减少了夹层，同时也为县领导决策提供了最真实的依据。
4、解决内容不真实的问题。
通过群众工作的检查指导，全县信访问题明显减少，检查指导一方面让上级部门了解到了基层、农户家中存在的真实问题，另一方面向一些不合理诉求的信访者、基层群众宣传了政策，同时也从根子上找到了许多问题存在的原因。
5、解决服务意识不强的问题。
通过群众工作检查指导，把工作关口前移，深入到群众家里去，深入到部门、干部的具体实践中，了解、发现服务等方面存在问题的真正原因，让工作互相延伸成为一种常态、一种习惯，让窗口单位和服务行业真正提高服务意识和素质，整个社会的服务观念得到提高。
6、解决进一步转变作风的问题。
强化务实作风建设，就要坚决杜绝大而化之、层层部署、层层落空的现象。县委通过群众工作检查指导，把这些长期以来在不知不觉中形成的作风问题，通过日常检查逐项、逐个整改解决掉。
