德国缺少哪类技术人才（德国紧缺职位一览表）

据德国联邦劳动局数据，德国缺乏IT和科学领域的技术人才，尤其是软件开发工程师、信息技术专家和数据科学家等。这种技术性劳动力短缺现象是由于德国大公司和初创企业的快速发展，导致的技术产业的高速增长。同时，由于德国人口老龄化和学生毕业后愿意离开德国的大量流失，导致技术人才市场供需矛盾加剧。因此，德国政府需要采取一系列措施来吸引更多高技术人才的到来，同时加强教育和培训，培养和扩大技术性劳动力的数量和质量。

德国目前正面临着一系列技术人才短缺的问题。根据德国经济研究所的最新数据，熟练技术人才缺口在2021年猛增，尤其是建筑业、养老产业和计算机科学领域。

这些领域的岗位空缺最为严重，建设规划和监理、信息技术（IT）、老年护理和理疗等领域的人才匮乏也尤为突出。每10个岗位中，超过8个无法从待业人口中招到合适的人。

此外，卫生、社会服务和教育领域的技术人才缺口也很大。然而，相比之下，语言、文学、人文、社会和经济科学、媒体、艺术、文化和设计等领域的人才缺口较小，熟练技术人才缺口增幅也最小。

因此，德国需要采取措施来吸引和培养更多的技术人才，以满足这些领域的迫切需求。