
我认为,店长给员工开会,一个可以说一说近段时间店里的经营情况和具体员工的表现。这个当然以鼓励为主,没有严重的错误就不要在会上直接讲员工的问题。其次对一些不好的情况也要适当的点出来,引起大家的足够重视,防患于未然。
第三点就是要对员工进行鼓励,希望他们做得更好。
店长给员工开会应该讲工作的要求一是要求员工端正工作态度,勤勤肯肯,扎扎实实,二是要求员工提高服务质量,对顾客要热情周到,三是要求员工提高业务素养,对店内产品质量、价格烂熟于心,以便提高工作效率。

我认为,店长给员工开会,一个可以说一说近段时间店里的经营情况和具体员工的表现。这个当然以鼓励为主,没有严重的错误就不要在会上直接讲员工的问题。其次对一些不好的情况也要适当的点出来,引起大家的足够重视,防患于未然。
第三点就是要对员工进行鼓励,希望他们做得更好。
店长给员工开会应该讲工作的要求一是要求员工端正工作态度,勤勤肯肯,扎扎实实,二是要求员工提高服务质量,对顾客要热情周到,三是要求员工提高业务素养,对店内产品质量、价格烂熟于心,以便提高工作效率。
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