国企评职称有比例设置吗（国企评职称的流程和方法）

是的。
1. 因为国企评职称的时候，会根据具体的工种和人数比例来进行评审，会设置一定的比例要求，这就意味着不是所有申请人都能评上职称。
2. 根据国企的相关规定，评职称的比例一般会根据级别和工种来划分，不同的级别和工种所占的比例也不同。
因此，只有符合比例要求的人才有机会评到职称，否则即便你的能力再强，也可能无法评上职称。

国企评职称有比例设置。
1. 因为国企在评职称时，不仅要考虑职称的级别，还要考虑评上职称的员工数量，因此会给不同职称的评审设置比例限制，以控制员工晋升的数量和速度。
2. 目前国企评职称的具体比例和细则各有不同，但普遍存在的是高级职称的比例会更少，而初、中级职称则会更容易评上。
此外，在职称评审的过程中还需要符合一定的资格和条件才能参与评审。