员工合同到期后没办离职保险（员工劳动合同未到期就离职怎么办）

劳动者可以申请劳动仲裁，要求订立无固定期限劳动合同，同时补缴社会保险。
　　自用工之日起一个月内就应当签订书面的劳动合同，超过一个月未签订劳动合同，劳动者可以主张支付超过一个月不满一年内的双倍工资。超过一年未订立书面劳动合同的，视为订立了无固定期限劳动合同。