
管理者在进行组织结构设计时,必须正确考虑6个关键因素:
1、工作专业化;
2、部门化;
3、命令链;
4、控制跨度;
5、集权与分权;
6、正规化。

管理者在进行组织结构设计时,必须正确考虑6个关键因素:
1、工作专业化;
2、部门化;
3、命令链;
4、控制跨度;
5、集权与分权;
6、正规化。
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