导致工作不满意的原因最高的是什么（怎么缓解因为工作岗位调整而焦虑）

导致工作不满意的原因最高的是「个人价值」没有得到体现，这里面又包含两个方面：

第一，赚钱的能力。这是职场上关于「个人价值」最直接的体现，如果长时间拿着差不多的工资，或者收入增长很缓慢，就会感觉很受挫，一般这种情况下很难对一份工作感到满意;

第二，满足感、成就感。抛开钱的原因，我觉得大部分对工作不满意的原因，还有这个，做一份工作没有满足感和成就感，就感觉没为公司或社会贡献什么价值，这样也很难满意当前的这份工作。