撰写公司企业文化需要从以下几个方面进行思考和阐述：
一、公司愿景和使命
公司愿景和使命是公司最基本的价值观和目标的体现。在撰写公司企业文化时，需要明确阐述公司的愿景和使命，以及它们如何与公司的核心价值观相辅相成。
例如：公司的愿景是成为行业内最具创新力和领导力的企业，使命是通过卓越的服务和产品，为客户创造价值，为员工创造幸福，为社会创造财富。
二、核心价值观
公司的核心价值观是公司文化的核心，包括公司对于诚信、责任、协作、创新、服务等方面的价值观。在撰写公司企业文化时，需要明确阐述公司的核心价值观，并解释它们是如何在公司的日常工作中得到体现的。
例如：公司的核心价值观是“诚信至上，合作共赢”，这意味着公司始终坚守诚信原则，尊重合作伙伴的利益，通过协作和创新，为客户提供最优质的产品和服务。
三、员工文化
员工文化是公司文化的重要组成部分，包括员工的招聘、培训、发展、福利等方面的价值观和理念。在撰写公司企业文化时，需要阐述员工在公司的地位，以及公司如何为员工的职业发展提供支持和帮助。
例如：公司的员工文化是“以人为本，追求卓越”，公司始终尊重员工的个性化和职业发展需求，通过提供良好的培训和发展机会，帮助员工不断提升自己的技能和能力，实现自我价值。
四、企业管理理念
企业管理理念是公司文化的重要支撑，包括公司的管理方式、决策机制、执行力等方面的价值观和理念。在撰写公司企业文化时，需要阐述公司的管理理念，并解释它们是如何保证公司的稳定发展和高效运营的。
例如：公司的企业管理理念是“科学管理，高效执行”，这意味着公司始终注重管理的科学性和规范化，通过高效执行和文化创新，实现公司的可持续发展。
五、社会责任
社会责任是公司文化不可分割的一部分，包括公司在环保、公益、道德等方面的价值观和理念。在撰写公司企业文化时，需要阐述公司在社会责任方面的表现和承诺，并解释它们是如何与公司的核心价值观相一致的。
例如：公司的社会责任是“绿色发展，回馈社会”，这意味着公司始终关注环境保护和可持续发展，通过积极履行社会责任，为社会做出积极贡献。
对公司企业文化的认识一定要从核心价值观共鸣入手来写。这几个部分都要涉及，但轻重自选：
1、愿景的吸引与鼓舞；
2、被使命激发出的责任感3、价值观的共鸣4、企业精神的理解，举出一件发生在身边体现企业精神，感动自己的故事最后一总结就行了。
