
1、人力资源离职率 人力资源离职率是以某一单位时间(如以月为单位)的离职人数,除以工资册的月初月末平均人数然后乘以100%。以公式表示: 离职率=离职人数 / 工资册平均人数 X 100%
2、人力资源新进率(Employment Rate)。 人力资源新进率是新进人员除以工资册平均人数然后乘以100%。用公式表示: 新进率=新进人数 / 工资册平均人数 X 100%
3、净人力资源流动率(Net labor Turnover Rate)。 净人力资源流动率是补充人数除以工资册平均人数。所谓补充人数是指为补充离职人员所雇佣的人数。用公式表示: 净流动率=补充人数 / 工资册平均人数 X 100%