环境管理体系预期结果和环境绩效的区别在于：
1. 预期结果：预期结果是企业根据其环境方针、目标和指标所期望达到的 ideal 状态，包括提升环境绩效、履行合规义务和实现环境目标。预期结果关注的是企业对环境管理的期望效果。
2. 环境绩效：环境绩效是企业在实际运营过程中，基于环境方针、目标和指标所取得的环境管理系统成效。环境绩效关注的是企业实际环境管理效果与预期结果之间的差距，是对企业环境管理效果的衡量。
它们之间的联系在于：
1. 预期结果是环境管理体系的目标，而环境绩效是企业实际达到这些目标的过程和结果。
2. 预期结果和环境绩效都是环境管理体系的重要组成部分，相辅相成。预期结果为企业提供了方向和目标，环境绩效则为企业提供了实现这些目标的途径和评估依据。
3. 环境绩效的提高有助于实现预期结果，而预期结果的达成程度又可以衡量环境绩效的好坏。
4. 企业通过不断优化环境管理体系，提高环境绩效，最终实现预期结果，从而实现环境的可持续发展。
总之，环境管理体系预期结果和环境绩效的区别在于前者关注企业的期望效果，后者关注实际效果。它们之间的联系在于共同推动企业实现环境管理的可持续发展。
环境管理体系预期结果包括：提升环境绩效，履行合规义务，实现环境目标； 环境绩效是指：与环境因素的管理有关的绩效，即依据组织的环境方针，环境目标或其他准则，运用参数来测量的结果。如：环境状况的参数：地下水位下降，噪声的排放等；企业运行参数：每月的节水量，节约用电量，资源消耗减少量（降本）等；企业的管理参数：节水的资金投入，污水排放管理投入的资金等。 从上面的定义来看：预期结果包括了提升环境绩效的要求，预期结果是理想状态，而环境绩效是实际运行情况；如果环境绩效与预期结果差别不大，说明体系运行情况良好，但一般情况下为了实现持续改进，环境绩效与预期结果总有差距的。 以上内容来自于新版标准ISO14001：2015环境管理体系 要求及使用指南（英文版的国际标准已出版，中文版的国家标准还在征求意见中）。
