人才引进
事业单位人才引进和普通事业编考试不同，虽然同样都有编制，但是人才引进不用参加笔试，直接面试即可。某一些事业单位人才紧缺时就会通过这种方式，来吸引高素质人才，大部分是面向985、211院校毕业的博士生、硕士生选拔，对学历有着较高要求。
选调生
选调生也是公务员的一种，主要针对的是优秀大学毕业生，通过一系列选拔考核后进入公务员队伍中，先人后岗，对个人素质能力要求很高。需要满足党员身份、有学生干部经历、荣获奖励等条件才行。
军官转业
军人在结束自己的军队生涯后，如果想要成为公务员，可以提交转业申请，只要符合条件一般都有机会免去考试。
以下几类人可以免除笔试直接成为公务员：
国家、省、市级以上的重点高等职业院校攻读本科学位的毕业生，如果在学习期间表现优异，可以获得这样的资格。
在国家重点高校攻读硕士学位的毕业生，如果他们在学业上有突出表现，同样可以跳过笔试。
获得省部级及以上荣誉称号的人士，如“全国劳动模范”、“全国五一劳动奖章”等，可以直接进入公务员队伍，无需参加笔试。
军队转业的军官，如果他们在军队中有较长时间的服役经历并且达到了一定的军衔级别，可以在退役后免去公务员考试。
事业单位调任或转任的在职人员和在编人员，如果他们的调动得到了接收单位的同意，且接收单位有空编，那么他们也可以免去笔试。
