舒伯的生涯发展理论提出职业发展有五个阶段(舒伯的职业生涯理论核心概念)

舒伯的生涯发展理论提出职业发展有五个阶段(舒伯的职业生涯理论核心概念)

首页维修大全综合更新时间:2025-11-08 14:12:14

舒伯的生涯发展理论提出职业发展有五个阶段

五个阶段分别是:成长阶段、探索阶段、建立阶段、维持阶段和衰退阶段。

大学本科期间属于生涯的探索阶段,其主要任务是通过学校的活动、社团活动、社会实践等机会,对自我能力及角色、职业作了一番探索, 初步确立职业角色的可能性。

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