为什么要设立专班管理（专班制管理）

设立专班管理的原因主要有以下几点：

集中资源和力量：通过设立专班，可以将相关人员、资源、技术等集中起来，形成合力，共同推进某项重要工作或任务。

提高工作效率：专班成员通常都是经验丰富的专业人员，他们能够快速地解决各种问题，提高工作效率。同时，专班成员之间也能够相互协作，共同完成任务，进一步提高工作效率。

提高工作质量：专班成员通常都是经验丰富的专业人员，他们能够为企业或组织提供专业的服务和支持，从而提高工作质量。同时，专班成员之间也能够相互协作，共同完成任务，进一步提高工作质量。

推动工作的顺利进行：通过集中资源和力量，专班能够提供专业的指导、监督和协调，确保工作的高效实施和顺利完成。这种组织形式可以有效地解决工作中存在的问题和障碍，提高工作效率和质量。

总之，设立专班管理是为了更好地推进某项重要工作或任务，提高工作效率和工作质量，确保工作的顺利进行。