被迫辞职通知书怎么写才有法律效力（辞职通知书正确范本简短）

1. 被迫辞职通知书可以具备法律效力。
2. 这是因为根据劳动法的规定，雇主和雇员之间的劳动关系是双方自愿建立的，任何一方都有权利解除劳动合同。
如果雇主采取强制手段迫使雇员辞职，被迫辞职通知书可以作为证据，证明雇主的违法行为。
3. 为了确保被迫辞职通知书具备法律效力，建议在书面通知中明确表达被迫辞职的原因，并附上相关证据，如相关的邮件、聊天记录等。
同时，可以咨询专业律师的意见，以确保通知书的合法性和有效性。