
1. 可以要求员工说明情况,按照规定办理请假手续;
2. 可以要求员工出示诊疗记录、书面证明材料等;
3. 可考虑安排职工休带薪年休假或引导职工办理事假手续。

1. 可以要求员工说明情况,按照规定办理请假手续;
2. 可以要求员工出示诊疗记录、书面证明材料等;
3. 可考虑安排职工休带薪年休假或引导职工办理事假手续。
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