催员工返岗通知书怎么写（公司出具员工返岗通知书怎么处理）

尊敬的[员工姓名]：
我们注意到您自[具体日期]以来一直未返回工作岗位。在此，我们向您发出正式的催员工返岗通知书。
根据公司规定和相关法律法规，您应当按时履行工作职责，确保公司业务的正常运转。因此，我们要求您于[具体日期]前返回工作岗位，继续履行您的职责。
请您在收到本通知书后，尽快与您的直接上级或人力资源部门联系，说明情况并确认返岗事宜。如果您有特殊情况需要请假或延期返岗，请提前向公司提交书面申请，并经过公司批准。
若您未能在规定时间内返岗，公司将根据相关规定采取相应的措施，并保留追究法律责任的权利。
特此通知。
[公司名称]
[日期]