工伤后公司发限期返岗通知怎么办（员工工伤痊愈不肯上班怎么发通知）

如果你因工伤而无法按时返岗，你可以采取以下步骤：

首先，与公司的人力资源部门或上级领导进行沟通，说明你的情况和医生的建议。

其次，提供相关的医疗证明和工伤认定证明，以证明你的工伤情况。

最后，根据公司的政策和法律法规，申请延期返岗或者调整工作岗位，以适应你的身体状况。与公司保持良好的沟通和合作，寻求双方的共同解决方案是解决这个问题的关键。