樊登读书管理者具备的能力（樊登读书管理课程推荐）

樊登读书是一家以个人成长为主要方向的知识服务公司，其管理者需要具备以下能力：

1. 知识管理能力：樊登读书的核心业务是提供有价值的知识服务，因此管理者需要具备对知识的理解和管理能力，从而保证公司提供的知识内容具有高质量、高价值。

2. 商业运营能力：除了提供优质的知识服务，樊登读书也需要具备商业运营能力，包括市场营销、渠道拓展、产品策划等方面的能力。

3. 团队领导和管理能力：作为一家公司，樊登读书也需要有一支高效协作、凝聚力强的团队。因此，管理者需要具备团队领导和管理能力，帮助员工充分发挥自己的才华和潜力，推动公司不断发展壮大。

4. 创新和变革能力：随着时代不断变化，樊登读书也需要不断创新和变革。因此，管理者需要具备敏锐的市场嗅觉和创新意识，并且有勇气对旧有模式进行改革。

5. 人际交往和合作能力：作为一家知识服务公司，与合作伙伴和客户的互动是必不可少的。因此，管理者需要具备优秀的人际交往和合作能力，建立良好的人际关系和业务伙伴关系。

推广力度大，善于运用身边的资源