
社保缴纳并没有最划算的途径,按政策应缴尽缴,多缴多得,因此按规定的缴费基数,高档次缴费,退休待遇自然是最好的。但应符合缴费规定和当事人的实际情况,按工资额度依比例缴纳。
相对来说按在职人员缴纳社保较好,在职社保险种全,待遇好,单位承担多,个人负担轻,所以应尽可能参加工作,缴纳在职社保。
社保由用人单位与劳动者本人一起交且不断交会更划算。如果劳动者与用人单位建立劳动关系的,单位应当为劳动者缴纳各项社保费用,而劳动者本人要缴纳的部分社保可由单位代缴。
另外以灵活就业方式缴纳社保
以灵活就业方式缴纳两险费用也会比直接缴纳五险低很多,在养老保险的缴纳上,灵活就业缴纳两险只需要缴纳20%的比例,但是如果是直接缴纳正常的公司五险 ,就需要缴纳28%的比例了。所以,如果缴纳社保仅仅是为了医保报销和退休金两种需求的朋友,完全可以采取灵活就业缴纳两险的方式。