三面后被拒的概率（进入三面通过的几率）

被拒的概率也是有可能不通过的。

三面成败决定于面试者的临场表现以及个人素养。面试到后面的复试主要是企业高管或者用人部门经理进行最后确认，用人部门经理二次复试主要是为了确定稳定性，同时也是避免有些人才面试发挥超常或者失常的现象，多次面试可以对候选人进行更加准确的把握。面试到最后一轮，一般会安排2-3个人才终面，其一，让领导有一个对比选择的机会，

三面，基本上是见大领导。被拒的概率极低。

正常发挥就不会被拒。