第一，坚持科技引领，创新发展。广大企业要加大技术创新进入市场的力度，将其尽可能转化为核心竞争力和市场价值，延伸到实实在在的产品和服务上面。同时，要更加重视创新人才的培育激励和对创新成果的知识产权保护，积极发展新兴产业，大力改造传统产业，通过加快升级转型，实现更加长远的发展。
第二，坚持以人为本，共享发展。人才是企业发展的核心资源，广大企业要通过平等就业、规范用工和体面劳动，打造和谐劳动关系。在此基础上，积极培育和系统开发企业人才库，实现全面可持续发展。
第三，坚持环境友好、绿色发展。广大企业要加大对绿色产业的投入，推进资源合理开发和综合利用，加强制造业和服务业的绿色运营管理，倡导绿色消费与生活，实现人类与自然生态、环境的和谐共存，建设美丽中国，建设美丽世界。
第四，坚持诚信守法、合规发展。企业要牢牢树立合规意识，培育合规文化，健全合规制度，强化合规职责，识别合规风险，完善合规机制，推进合规管理，实现合规运营。全面推进依法治企、诚信经商，为企业可持续发展打造稳固的基础。
第五，面向世界开放发展，中国经济繁荣和企业发展离不开改革开放，离不开积极融入全球化的进程。当前，全球化面临一些阻力和困难，更需要我们坚定信念，推动其朝着更加开放、包容、普惠、平衡、共赢的方向发展。企业要积极响应“一带一路”倡议，与国际和海外各利益相关方积极开展对话合作，共同打造公平、可持续的全球供应链和互利共赢的全球商业合作模式。
