
员工月出勤率的计算公式是:实际出勤天数/应出勤天数*100%。
实际出勤天数是指员工实际出勤的天数,应出勤天数是指员工本月应出勤的天数,包括周末、节假日等。
例如,如果一个员工本月应出勤20天,实际出勤18天,那么他的月出勤率为18/20*100%=90%。
希望这个简单的解释能帮到你。如果你还有其他问题,请随时告诉我。

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例如,如果一个员工本月应出勤20天,实际出勤18天,那么他的月出勤率为18/20*100%=90%。
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