
一般情况下,单位是不可以给员工在异地交社保的,但是员工可以办理社保转移。
社保的转移流程通常如下:
1、员工可以先在转出地社保中心开社保交费凭证;
2、然后在转入地办社保开户并且交社保;
需要考虑具体情况由于每个公司所在地、人员情况都不同,缴纳的异地社保也存在差异。
所以,需要具体问题具体分析。
如果是因为公司所在地与员工户籍不同而导致的异地社保缴纳,可以通过公司与社保部门的沟通来解决。
如果是员工自愿选择了异地社保或者由于其他原因导致的社保缴纳问题,需要根据员工个人情况和公司政策来确定解决方案。
总之,需要仔细了解具体情况并采取相应措施来解决问题。