公办教师解除聘用与开除的区别（教师法规定开除在编教师有补偿么）

区别在于离职的性质不同。公办教师解除聘用，可能是本身为代课教师，暂时与学校建立聘用关系。当教师人数充足，可能会发生解聘。也有可能是违反了学校规定或者上级部门规定。而开除是指教师有严重违反师德师风行为，甚至于触犯法律，依法开除。

解聘就是解除劳动聘用关系。是建立在一种平等协商的基础上。解聘有几种情形：劳动合同已经到期，双方不再续签合同，解除聘用关系。劳动者因病或者非因工负伤，出院后仍不能工作的。或者经过培训仍不能信任工作的。

开除是对劳动者有违法行为的，有违反用工单位劳动纪律，违反规章制度的，有严重失职给单位造成损失的，被依法追究刑事责任的。开除是一种惩罚措施。

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