
与应聘物流司机者聊天时,可以尝试以下问题:
首先,可以简单介绍一下你的驾驶经验,包括驾驶的车型、驾龄和驾驶里程等。
询问应聘者是否熟悉路线规划,以及应对复杂路况和突发情况的能力。
了解应聘者对物流行业的了解程度,是否清楚物流司机的职责和要求。
可以询问应聘者是否拥有良好的沟通能力,以及与同事和客户建立良好关系的能力。
询问应聘者是否能够接受较高的工作压力,以及如何应对紧急任务和长时间的驾驶工作。
了解应聘者是否具备基本的交通规则和安全意识,以及是否能够遵守公司规章制度。
最后,可以询问应聘者是否有其他技能或证书,例如叉车操作证书等,这些技能可能会对招聘有所帮助。
通过这些问题,可以更好地了解应聘者的背景和能力,从而做出更准确的招聘决策。同时,也能够帮助应聘者更好地了解公司的需求和要求,以做出更明智的应聘选择。