
这是企业对员工的一种约束行为,并不完全正确,作为员工认真工作,高质量完成工作任务是我们的责任,也是本职,不能因为自身原因影响企业,工作做不好企业要教育为主,分析原因,提升员工的技能和职业素养,为企业发展作出贡献,不能动不动就罚款,这样会影响员工的工作积极性和创造性,不利于企业发展。

这是企业对员工的一种约束行为,并不完全正确,作为员工认真工作,高质量完成工作任务是我们的责任,也是本职,不能因为自身原因影响企业,工作做不好企业要教育为主,分析原因,提升员工的技能和职业素养,为企业发展作出贡献,不能动不动就罚款,这样会影响员工的工作积极性和创造性,不利于企业发展。
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