公司可以提供分公司或者其他公司为员工缴社保吗（员工自己在其他公司缴社保合法吗）

关于公司是否可以提供分公司或者其他公司为员工缴社保的问题，需要具体分析。

首先，从法律角度来看，分公司不具备独立的法人资格，其民事责任由总公司承担。因此，分公司不能独立为员工购买社会保险。对于跨地区经营的企业，需要考虑不同地区的社保政策和规定。由于不同地区的社保政策和规定可能存在差异，企业在跨地区经营时需要了解并遵守当地的社保政策和规定。

其次，在实际操作中，为了保障劳动者的权益，分公司可能需要为在当地招聘的员工购买社保。具体操作方式可能因地区和公司政策而异。一些地区可能会规定由总公司统一为员工购买社会保险，而其他地区则可能允许分公司自行购买。

此外，委托其它公司为自己公司员工代缴社保的做法是不合法的。为公司员工缴纳社保的开户和缴费单位应当是用人单位，即与劳动者签订劳动合同、建立劳动关系的企业或公司，而并不能委托第三方代缴社保。

综上所述，虽然从法律角度来看，分公司不能独立为员工购买社会保险，但在实际操作中，为了保障劳动者的权益，分公司可能需要为在当地招聘的员工购买社保。企业需要根据实际情况和当地政策进行具体操作。