
薪资待遇这点很重要,如果领导最后有跟你交谈这点,说明你已经成功了一大半。
个人业务能力能不能为公司创造价值。学历证书差点没关系,只要你有本事,那些不值一提。前提你怎么让领导看见你的价值。
情商。职场尔虞我诈,步步为营,什么人都有,领导要考察一下你的应变能力和语言能力。
一般情况下,总经理面试要注意以下几点:
1、外表、衣着:衣着得体,符合面试的要求,一定要显得自己比较专业一些。
2、言谈举止要得体,说话的速度不宜过快,讲话时要调理清晰,有一定的系统性和思考型:
3、有自己的想法,看法:对于工作要有符合实际的想法,有相应的工作思路;这些想法要有可执行性;
4、注意细节:高层领导都比较重视细节。