三强人才培养目标是什么（人才培养体系化方法）

培养适应能力强、实干精神强、创新意识强，具有国际竞争力的新型“三强人才”。

适应能力强即无论面对什么样的从未遇到、艰难的境况都能尽快的调整自己的心态及处事，以便应对。

实干精神强即能够脚踏实地做事，而不是口头的空谈。

创新精神强即要有自己不同与他人的独到见解和想法，要有敢于做别人未做成功过的事。正如上面所讲，创新精神是基于实干精神而得以展现的。在这个人云亦云，今天我如此明天便有一大推人亦如此的年代，只有不断的改变，不断的创新才是生存的王道。