
劳动者在用人单位工作满一年,就应当享受每年五天的年休假,如果用人单位说没有,是不合法的。 《企业带薪休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

劳动者在用人单位工作满一年,就应当享受每年五天的年休假,如果用人单位说没有,是不合法的。 《企业带薪休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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