企业衡量人才的标准有家庭背景吗（怎么看待企业有没有必要高薪招人）

个人认为应该没有，如果一个企业衡量人才的标准有家庭背景，而不考虑所招人员能不能适合企业的发展。加之这些人员心里认为有家庭背景，不一定百分之百的为企业尽力，这些现状都无法让企业良性健康的发展，这样的人多了，企业离破产就不远了。所以我想没有那一个企业家拿自己的血汗开玩笑。