与铁路客运段直签合同是正式工吗（和铁路供电段签合同是正式工吗）

与铁路客运段直签劳动合同肯定是正式工，因为铁路客运段是独立核算单位，完全有资格招聘正式员工，所以与铁路客运段直签合同是正式工。

铁路客运段直签合同的员工通常被认为是铁路客运行业中的正式职工。铁路客运段直签合同的员工与铁路单位签订聘用合同，合同期限通常为三年或五年，因此也被称为“期制职工”，相较于临时工、合同工等形式，铁路客运段直签合同的员工拥有更加稳定的工作保障和职业发展空间。

铁路客运段直签合同的员工一般可以享受到铁路职工的相关待遇，如铁路特殊岗位津贴、退休金、社会保险、医疗保险、住房公积金等，同时可以参加铁路各类职工培训和进修班，积累相关的工作经验。

需要注意的是，铁路客运段直签合同的员工在办理退休、转岗、调动、离职等事宜时，需要按照相关的规定办理手续，以保障个人权益和公共利益。同时，铁路客运段直签合同的员工应当遵守铁路单位内部的各项规章制度，严格遵守工作纪律，不得损害铁路单位的声誉和利益。