15年以前违规退休现在怎么处理（追缴30年前社保案例）

关于这个问题，如果退休是在15年以前违规退休的，那么需要根据当时的规定和程序进行处理。具体有以下几种情况：

1. 如果是因为工作单位的违规操作导致的退休，可以向单位提出申诉，要求重新安排工作并恢复原工作状态。

2. 如果是因为个人原因违规退休，可以向相关部门提出申诉，要求重新考虑退休申请，并且重新安排工作。

3. 如果当时的违规退休已经属于刑事犯罪，那么需要根据相关法律法规进行处理，可能会面临法律的制裁。

总之，对于违规退休的情况，需要根据当时的具体情况进行处理，不能一概而论。建议咨询相关部门或律师进行具体的解决方案。

关于这个问题，如果15年前违规退休的情况现在被发现，处理方式会根据具体情况而定。一般情况下，会根据相关政策法规进行调查和处理。

如果是在退休时违规操作，可能会被要求返还相关的退休金和福利补贴，并承担相应的法律责任。如果违规情况比较严重，可能还会涉及到刑事责任。

如果是在退休后发现的违规问题，可能会被要求重新审查退休手续，如存在问题则需要进行纠正并追究责任。