
公司交1200元。社保五险指养老,医疗,失业,工伤和计划生育。保障范围较广。社保的缴费基数一般指当地政府根据本地经济发展状况和从业人员工资水平而制订基本缴费标准。在标准范围内再根据个人工资水平的高低收取工资额的40%纳入社保。其中30%由企业承担,10%由个人缴纳。所以,个人缴纳400元,位员工的工资约4000元。公司则是1200元。
五险个人扣400,公司应该交1257。
五险包含养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险,由单位和个人共同缴纳,其中个人承担10.5%(养老8%,医疗2%,失业0.5%),个人缴纳400,则缴纳基数是3800左右。
单位缴纳比例是33%(养老20%,医疗10%,失业1%,生育1%,工伤1%),五险单位应该交1257。