职业理念 谁提出的(职业兴趣理论是由谁提出来的)

职业理念 谁提出的(职业兴趣理论是由谁提出来的)

首页维修大全综合更新时间:2026-01-01 17:23:31

职业理念 谁提出的

职业生涯发展的理念最初来自美国。

职业生涯发展最初的发展,是在美国工业化大扩张时期,最早由帕森斯提出了人格特质在职业上的分化发展的问题,所以他被称为“职业生涯之父”。

生涯发展理论的另一个主要基础是心理测评运动的发展,最初由比纳——西蒙编制的智商测验,用来测定个体的天赋智力差异,预测其在职业发展中的表现。

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