根据中国政府发布的《中华人民共和国伤残军人保障法》和《伤残军人评定标准》，2024年的伤残评定标准如下：
一、伤残等级
一级伤残：伤残程度轻微，但已经影响到了身体的某些功能，如手指、脚趾、鼻子等部位的残损。
二级伤残：伤残程度较轻，但已经影响到了身体的某些重要功能，如视力、听力、言语、肢体等部位的残损。
三级伤残：伤残程度较重，已经影响到了身体的某些重要功能，如内脏器官、四肢、躯干等部位的残损。
四级伤残：伤残程度严重，已经影响到了身体的多个重要功能，如多个内脏器官、四肢、躯干等部位的残损。
五级伤残：伤残程度极重，已经影响到了身体的多个重要功能，如多个内脏器官、四肢、躯干等部位的严重残损。
二、评定标准
根据《伤残军人评定标准》，对于不同部位的残损，有不同的评定标准。例如，对于四肢的残损，评定标准包括肢体缺失、肢体短缩、肢体僵硬、肢体活动受限等方面。对于内脏器官的残损，评定标准包括器官缺失、器官功能障碍等方面。
以上是2024年中国伤残评定标准的简要介绍
(一)一级至四级伤残待遇标准
1.一次性伤残补助金
(1)一级伤残补助金=本人工资×27个月
(2)二级伤残补助金=本人工资×25个月
(3)三级伤残补助金=本人工资×23个月
(4)四级伤残补助金=本人工资×21个月
2.按月享受伤残津贴(按月支付)
(1)一级伤残津贴=本人工资×90%
(2)二级伤残津贴=本人工资×85%
(3)三级伤残津贴=本人工资×80%
(4)四级伤残津贴=本人工资×75%
(注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)
(二)五级、六级伤残待遇标准
1.一次性伤残补助金
(1)五级伤残补助金=本人工资×18个月
(2)六级伤残补助金=本人工资×16个月
2.伤残津贴
(1)五级伤残津贴=本人工资×70%
(2)六级伤残津贴=本人工资×60%
(注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额)
(三)七级至十级伤残待遇标准
1.一次性伤残补助金
(1)七级伤残=本人工资×13个月
(2)八级伤残=本人工资×11个月
(3)九级伤残=本人工资×9个月
(4)十级伤残=本人工资×7个月
