
参保是指参加社会保险,包括养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度。
用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录。要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务,个人依法享受社会保险待遇。
参保的含义:
职工通过所在用人单位参保,无论本市户籍职工还是非本市户籍职工,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费。参保注意事项
1、有些小型企业为了节省用工成本,以最低工资或者低于员工实际工资为基数为员工缴纳社保,这是不合理也不合法的。
2、有些企业试用期不缴纳社保,你以为这是公司的规定?nonono,这也是违法的。
3、公司能不能给你缴纳社保,跟档案有没有转过来没有直接关系。
4、有的企业让员工签订自愿弃保协议,然后将社保以现金的形式发给员工。看似员工拿到的工资变多了,但是等到员工老了之后,是没有退休金和医保的,是非常不合理也不合法的。
劳动者如果遇到以上情况,应注意搜集相关证据,并向劳动监察投诉、举报来保护自己的合法权益。