企业培育质量文化的意义（企业文化的重要性和意义简短介绍）

企业培育质量文化意义:

1、企业质量文化建设是现代质量管理理论与实践的发展，是高水平的质量管理战略和战略，是企业进行内部整合、共创双赢的有效途径。

因此，有必要培育和建设独特的企业质量文化。

作为深入贯彻落实国家《质量振兴纲要》，促进企业整体素质和质量管理水平不断提高的有利举措。

2、质量文化是企业政治工作部与质量部的战略结合，是思想政治工作进入质量领域的一次创新。

在企业内部是可行的，一旦形成风气，将为企业带来巨大的经济效益和社会效益。

质量文化是指一个关注质量的组织所倡导的、通过满足顾客和其他相关方的需求和期望来实现其价值的文化，这种文化反映在该组织的习惯、信仰、理念以及被观察到的行为和态度当中，是组织文化、企业文化的重要组成部分。每一个组织发展到一定阶段，都会产生并形成自己独特的质量文化。

质量文化在企业中发挥着凝聚、辐射、激励、规范等作用，通过质量文化建设，可以使员工接受并认同组织的质量愿景、质量使命、质量价值观和质量目标，增加员工对组织的质量要求的认同感和依存感，为企业营造良好的质量意识和质量氛围。好的质量文化是一种自觉的文化，有利于提高员工的创造力、效率和忠诚度。