如果没有后台的话，不建议进来。个人感觉国企适合养老，不适合年轻人拼搏，看不到希望。
我目前就在一个国营学校，里面是小学和初中，地点西安。
先说待遇吧，刚应聘进来实习期一年，每个月2000块。看到这一条，大部分人就退缩了吧。转正后每个月4000块，在西安的话也就是比餐厅服务员每个月多1000块左右吧。今年年初开会说以后每年有3万的年终奖，总的来说马马虎虎吧。
再说环境。福利确实好，每个节日都会发东西，或者发人民币。只要国家规定的节假日都正常放假，很少很少加班。寒暑假带底薪。
最后谈一下自己这几年下来的感受。我觉得这里面有点过于舒服，把我曾经的梦想都快抛于脑后了，我现在很纠结是否在这样下去。里面混的好的大部分都是有关系的，还有一小部分是送礼上去的。想在里面有一小点话语权，每年送礼最少得7位数。对于没有上层关系和家庭条件的人来说，根本看不到希望。
年轻人进国企其实还是不错的，如果你是想找一份稳定的工作安安稳稳的话，国企是个不错的选择，如果你想有比较大的晋升空间的话，那刚毕业最好不要进国企，主要看自己以后的发展规划。
大型国有企业是很多年轻人找工作时的首要选择，也是很多家长眼中的正式单位，在很多人眼中，能够进一家国企工作，那就是进了保险柜，预示着生活开始稳定。很多人想要进国企，究其原因是国企工作稳定不会随意开除员工，是可以长期干的工作，其次是竞争压力没那么大，不用每天没日没夜的加班，各种福利待遇还不错。
国企工作稳定那是大家公认的，但是面临的难点就是晋升难的问题，不是只要你努力工作，奋力拼搏就可以晋升的，所以如果你没什么背景、关系、人脉的话很难晋升上去，所以你就只能安于那份稳定的工作了。如果你不是这种想安于现状的人，想通过自己的努力达到自己想要的事业的人，刚毕业的话不建议去国企，可以在私企或外企历练一下。私企和外企的人员关系没有这么复杂，只要你肯干，肯努力，有想法，是金子总是会被领导看见的，你的晋升空间就要比待在国企要多得多，对于以后的发展也是有很大好处的。
刚毕业进国企的话可能待遇会差一些，毕竟是应届大学生，各种工作经验还很不足，能力还有待提高。如果你是在私企或外企历练几年出来的，进国企工作就很不一样了，如果待遇好的你也可以选择留在私企工作，或者你可以跳槽进入国企，这时候你在国企的待遇就会跟你刚毕业进去很不一样了，晋升的空间也会大很多。
