
1.教学技能展示:教师编面试通常会要求应聘者展示自己的教学技能,包括但不限于教学设计、课堂组织、语言表达、板书技能等方面。应聘者需要准备一份教案或教学计划,并在面试中呈现出来,以展示自己的教学能力和经验。
2.课堂情景模拟:面试官可能会模拟一些课堂情景,让应聘者扮演教师角色,并根据应聘者的表现提出问题。这可以帮助面试官了解应聘者的教学风格、应对课堂突发情况的能力以及与学生的沟通能力等方面。
3.试讲:试讲是教师编面试中比较常见的一种形式,应聘者需要在规定的时间内对指定的教学内容进行讲解。试讲可以帮助面试官了解应聘者的教学能力、语言表达能力和对教材的理解程度等方面。
4.答辩:面试官会根据应聘者的试讲内容或课堂模拟情况进行提问,应聘者需要进行答辩。答辩可以帮助面试官了解应聘者的思维能力和应变能力等方面。