坚持6至12个月再做决定。
每个人初接手一份新工作都会有一个熟悉学习的过程，只不过有人上手快，有人上手慢。面对陌生的环境和业务，你首先要静下心来学习，不要急于出成绩。你要多和同事交流，向他们请教学习；也要多看书，从理论上提高自己业务水平。一般来讲，通过努力都能提升和适应，但需要资源和专业技能才能完成的工作除外，但这样的岗位应该也只会招聘对口人才呀。
建议给自己一个时间，6到12个月比较合适，如果努力了依然不能胜任，并压力山大，再考虑辞职。同时，建议不要过份追求完美，追美尽善尽美的人更容易感到焦虑，也容易抑郁。
新工作不能信任，心里焦虑，可以理解。我认为不要动不动就想着辞职。应该想办法找出自己的薄弱环节，然后寻求解决办法。
一、可以虚心向身边同事或上级领导请教，只要你诚心学习，敢于不耻下问，别人也一定乐于教你。
二、利用业务时间上网、跑图书馆，查找相关知识，提高业务能力。
三、在单位为人要热情谦逊，积极主动，通过多做事锻炼和提高自己。
四、找机会参加各种在职教育。通过多学知识技能提升自己。
当然，如果觉得自己的确是自己无法胜任的工作，不感兴趣，也没有发展空间，可以考虑辞职，重新换一份理想点的工作。
