高瓴资本组织架构（高瓴资本组织架构图）

第一：control型组织，就是控制型组织，。控制性组织它的逻辑是自上而下的，跟创始人的性格有很大的关系。这种组织的特点是当它在跨越新的一些领域的时候，它能够调动大量的资源。坏处是因为它是一个自上而下的组织，所以自下而上的创新力不够。

第二：context型组织，就是内容型组织，它是一个自下而上的生长型的组织，内部可能有赛马机制。