处理离职后的公积金需要遵守相关的规定和程序。以下是一般情况下处理离职后公积金的正确办法：
1. 与人力资源或人事部门联系：在离职之前，与公司的人力资源或人事部门联系，了解公积金处理的具体规定和流程。不同地区和公司可能会有不同的规定和要求。
2. 提交公积金提取申请：按照相关程序，向所在地的公积金管理中心提交公积金提取申请。通常需要提供离职证明、身份证等相关材料。
3. 等待审批和处理：公积金管理中心会核实申请材料，并进行审批和处理程序。审批时间根据地区和中心的工作效率而有所不同。
4. 选择提取方式：一般来说，离职后的公积金可以选择两种方式处理：
- 提取：可以选择提取全部或部分公积金作为一次性支付。但需要注意，提取公积金可能需要满足一定的条件，如缴纳满一定的工作年限等。
- 转移：公积金也可以选择转移到新的工作地点的公积金账户里。此时，需要在新单位提交相应的转移申请。
5. 遵循规定领取款项：如果申请成功，公积金管理中心会将对应金额直接打入指定银行账户。你可以在约定的时间内去指定的银行网点办理提取手续。
需要注意的是，公积金的处理方法可能因地区和个人情况有所不同。因此，在离职之前最好咨询所在地的公积金管理中心或相关部门，确保了解准确的操作步骤和规定。
离职后，应及时向当地社保局办理公积金提取手续，提供离职证明、个人身份证等相关材料。根据规定，可以选择一次性提取或办理异地转移，提取时需填写相关表格并进行申请，经审核后即可领取公积金。若选择异地转移，则需向目标城市的公积金管理部门迁移账户，之后可凭个人身份证和就业凭证办理提取手续。务必在离职后及时处理，以免影响个人权益。
