领导不足之处怎么写（领导不足评语简短）

有以下几个方面：1. 沟通不畅：有时候领导会缺乏有效的沟通渠道和方式，导致与下属之间的沟通存在障碍，影响工作的顺利进展和个人发展。
2. 缺乏决断力：领导在面对一些重大决策时，会因为优柔寡断而导致事情拖延或者失误进而对团队造成很大的不利影响。
3. 不够易于亲和：领导人的性格特点很重要，如果缺少亲和力，可能会导致下属不够信任，不能够更好地团结协作。
4. 缺乏指导：领导的角色往往是带领团队向前发展，而如果领导缺少对下属的指导和相互信任，会影响整个团队的发展，甚至影响到整个公司的正常运转。

对于领导交办的任务,办事心切,处事不够干练,想问题不够全面,不够深刻,虽然能基本完成上级交办的任务,但在工作中面对困难面对压力也感到力不从心,缺乏工作动力;

2、有时处理问题思路不够清晰,使得开展工作起来比较被动;工作开展中也缺少积极开拓创新,协调能力有待加强;